برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمهی پایین کلیک کنید

· • • • • • • • °° • محاسبات مزایای محاسبات مزایای جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۲ حداقل حقوق و مزایای اداره کار سال › › جدولحقوقوجدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۲ حداقل حقوق و مزایای اداره کار سال › › جدولحقوقو فهرست عناوین این صفحه جدول خلاصه دستمزد سال ۱۴۰۲ ابلاغی وزارت کار حداقل حقوق و مزایای اداره کار سال ۱۴۰۲ جدول افزایش حقوق سایر سطوح مزدی جدول مقایسهای حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ حقوق سال ، دانلود فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد › حقوق سال ، دانلود فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد › · حقوق سال جدول حداقل حقوق سال ، همراه با آخرین جزئیات حق مسکن و بن کارگری دانلود فایل اکسل محاسبه حقوق کارگران سال و لیست حقوق ماهه حقوق و دستمزد سال محاسبه آنلاین حق ﺳﻨﻮﺍﺕ و مزایای پایان خدمت بیمه بازار › محاسبه آنلاین حق ﺳﻨﻮﺍﺕ و مزایای پایان خدمت بیمه بازار › نحوه محاسبه حق سنوات منظور از حقوق اصلی چیست؟ منظور از مزایا مستمر چیست؟ چه زمانی قرارداد کار خاتمه یافته و کارفرما باید سنوات را پرداخت کند؟ تفاوت پایه سنوات و حق سنوات حقوق اصلی، بخش عمدهای از پرداخت کارفرما به کارگر است که در قبال انجام کار به وی پرداخت میشود بسیاری از محاسبات از قبیل اضافهکار، کسر کار، سنوات خدمت، طلب مرخصی و افزایش حقوق بر مبنای حقوق اصلی محاسبه میشوند مواردی هستند که در چندین ماه متوالی، همراه با حقوق اصلی به کارگر پرداخت میشوند مانند؛ حق اولادـ حق مسکن ـ حق ایاب و ذهاب ـ فوقالعادههای بدى آبوهوا – محرومیت از تسهیلات زندگى ـ محل خدمت ـ اشتغال خارج از مرکز ـ مرزى ـ شرایط محیط کار ـ نوبتکاری ـ کشیک ـ جذب تعداد روزهای کارکرد ضربدر روز تقسیم بر حقوق پایه کافیست تعداد روزهای کارکرد خود را وارد کنید برای مثال روز، بعد از آن جمع حقوق اصلی و مزایای مستمر که در حکم حقوقیتان آمده را وارد کنید و کلید محاسبه را انتخاب کنید تا بهراحتی سنوات سالانه خود را مشاهده کنید اخراج موجه شخص ازکارافتادگی کلی بازنشستگی پایان کار در قراردادهای معین حق سنواتبهعنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یکسالِ کاری در کارگاه دارند پایه سنواتبرای کارگاههایی است که طرح طبقهبندی مشاغل دارند، در این صورت پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود حداقل حقوق، دستمزد و مزایای سال «ای استخدام» › حداقلحقوقوحداقل حقوق، دستمزد و مزایای سال «ای استخدام» › حداقلحقوقو در جدول زیر جزئیات محاسبات حق بیمه و سهم کارفرما و کارگر در ماههای مختلف سال نشان داده شده است جدول حق بیمه سال ۱۴۰۲ بر حسب ریال حداقل حقوق، دستمزد و مزایای سال «ای استخدام» حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ روزانه ۱۷۶۹۴۲۸ ریال معادل تقریبا ۱۷۷۰۰۰ تومان است مبلغ حق اولاد چقدر است و به چه کارگرانی تعلق میگیرد؟ مبلغ حق اولاد چقدر است و به چه کارگرانی تعلق میگیرد؟ میزان حق اولاد معادل ۳ برابر حداقل مزد روزانه کارگر ساده برای هر فرزند در هر ماه است بنابراین حق اولاد در سال ۱۴۰۲ مبلغ ۵۳۰۸۲۸۴ ریال برای هر فرز حق مسکن در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ حق مسکن در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ حق مسکن در سال ۱۴۰۲ مبلغ ۹۰۰۰۰۰۰ ریال است و این رقم باید از اول فروردین ماه سال ۱۴۰۲ توسط کارفرمایان پرداخت شود برای مشاهده آخرین اخبار حقوق و د منظور از سایر سطوح مزدی در بخشنامه شورای عالی کار چیست؟ منظور از سایر سطوح مزدی در بخشنامه شورای عالی کار چیست؟ منظور از سایر سطوح مزدی، میزان پایه حقوق و دستمزدی است که سال گذشته بیش از رقم حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار بوده است برای اطلاع از میزان این ر افزایش حقوق در سال ۱۴۰۲ چند درصد است؟ افزایش حقوق در سال ۱۴۰۲ چند درصد است؟ حقوق پایه در سال ۱۴۰۲ به میزان ۲۷ درصد افزایش یافت حداقل حقوق سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ حداقل حقوق سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ حداقل حقوق سال ۱۴۰۲ ،مبلغ ۵۳۰۸۲۸۴۰ ریال میباشد میزان بن خواربار در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ میزان بن خواربار در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ بن خواربار در سال ۱۴۰۲ مبلغ ۱۱۰۰۰۰۰۰ ریال میباشد جدول کامل حداقل حقوق در سال ۱۴۰۲؟ جدول کامل حداقل حقوق در سال ۱۴۰۲؟ برای مشاهده جزییات حداقل حقوق در سال ۱۴۰۲ در قالب جدول اینجا کلیک کنید حقوق سال ؛ جدول حقوق و دستمزد و مزایا کارگران سال › › حقوق سال ؛ جدول حقوق و دستمزد و مزایا کارگران سال › › رییس فدراسیون کارگری با افزایش درصدی تا درصدی حقوق و مزایای برای سال موافقت خود را اعلام کرده است علی بابایی جزییات پیشنهادی درصدی حقوق کارکنان را حداقل حقوق افزایشی سال آینده دانست حقوق سال ؛ جدول حقوق و دستمزد و مزایا کارگران سال حقوق روزانه سال ۱۴۰۰ چقدر است؟ حقوق روزانه سال ۱۴۰۰ چقدر است؟ در سال ۱۴۰۰ مطابق انچه در شورای عالی کار تصویب شد، حداقل حقوق را ۸۸۵۱۶۵ ریال در نظر گرفته شد که برای یک ماه برابر ۲۶۵۵۴۹۵۰ ریال می باشد حداقل محاسبه عیدی و سنوات خدمت سال ۱۴۰۰ به چه صورت است؟ محاسبه عیدی و سنوات خدمت سال ۱۴۰۰ به چه صورت است؟ سنوات خدمت متفاوت از پایه سنوات می باشد و معادل یک پایه حقوق می باشد بنابراین برای تمامی افرادی که حقوق پایه دریافت می کنند معادل ۲۶۵۵۴۹۵۰ ریال مالیات و سقف معافیت مالیاتی حقوق سال ۱۴۰۰ چقدر است؟ مالیات و سقف معافیت مالیاتی حقوق سال ۱۴۰۰ چقدر است؟ درآمد ماهانه تا سقف چهار میلیون تومان از پرداخت مالیات معاف می باشد و حقوق بالای ۴۰۰۰۰۰۰۰ ریال می بایست مطابق با جدول ذیل اقدام به پرداخت مالیات آموزش محاسبه حقوق و دستمزد فرمول و ثبت سند حقوق تا › › آموزشمحاسبهآموزش محاسبه حقوق و دستمزد فرمول و ثبت سند حقوق تا › › آموزشمحاسبه محاسبه و بررسی مزایای مشمول اضافه کاری محاسبه افزایش حقوق در سال در سال جدید محاسبه مزایای پایان خدمت، بازخرید و مرخصی کارکنان تحویل فیشهای دستمزد و حقوق کارکنان به واحد پرداخت محاسبات مزایای قانونی قانون کار حساب کتاب ایرانیان › › محاسباتمحاسبات مزایای قانونی قانون کار حساب کتاب ایرانیان › › محاسبات محاسبات مزایای قانونی قانون کار ماده ۵۹ – در شرایط عادی ارجاع کار اضافی به کارگر با شرایط ذیل مجاز است الف – موافقت کارگر ب – پرداخت ۴۰ اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی ماده ۶۲ – روز جمعه، روز
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید
یکشنبه 14 آبان 1402 ساعت 07:50